We zien uw vaardigheden en zetten ze om in erkende competenties die uw groeipotentieel ontsluiten.
Uw EVC-traject bij ons is van gegarandeerde kwaliteit en nationaal erkend, zodat u zeker weet dat u investeert in wat telt.
Met scherpe aandacht voor uw unieke vaardigheden, ontdekken we samen uw volledige potentieel.
Uw werkervaring is goud waard. Bij BijeenEVC verheffen we uw kennis en vaardigheden met het EVC-ervaringscertificaat, waarmee we uw carrièredoelen binnen bereik brengen. EVC, Erkenning van Verworven Competenties, is uw springplank naar ontwikkeling, ondersteund door de overheid en gewaarborgd door het Nationaal Kenniscentrum EVC. Als erkende aanbieder, zetten we uw ervaring om in erkende certificaten, op weg naar echte resultaten.
We hebben een scherp oog voor jouw vaardigheden en ervaring, en we richten onze volledige aandacht op het onthullen van je potentieel.
Ons team van experts brengt jarenlange kennis en ervaring in, wat resulteert in een proces dat wordt geleid door echte professionals.
We zijn een erkende aanbieder op het gebied van Erkenning van Verworven Competenties (EVC), wat betekent dat jouw traject bij ons wordt ondersteund door nationaal erkende standaarden.
EVC staat voor de erkenning van uw verworven kennis en kunde uit alle levenssferen, vastgelegd in een Ervaringscertificaat. Dit certificaat bewijst uw bekwaamheden en ondersteunt uw ontwikkeling en kansen op de arbeidsmarkt. BijeenEVC, erkend door overheid en gesteund door strenge kwaliteitscodes, waarborgt een waardevolle erkenning van uw competenties.
EVC, Erkenning van Verworven Competenties, bepaalt of iemand de nodige competenties heeft. Het is bedoeld voor mensen die hun vaardigheden officieel erkend willen zien om hun educatieve of carrièremogelijkheden te verbeteren. Het traject omvat een beoordeling en het samenstellen van een portfolio met bewijs van vaardigheden, ondersteund door observatie in de praktijk. Kernbegrippen zijn de competenties zelf, het bewijs van deze vaardigheden, het portfolio waarin dit bewijs wordt verzameld, en de evaluatie door beoordelaars. EVC staat los van formele educatie en richt zich puur op het erkennen van competenties.
Wij tillen uw talent naar nieuwe hoogten door het erkennen van uw vaardigheden en ervaring met ons EVC-ervaringscertificaat.
Ons team van deskundigen gebruikt hun uitgebreide kennis om uw ervaring te vertalen in concrete, erkende competenties.
Als door de overheid ondersteunde erkende aanbieder, verzekeren wij de kwaliteit en nationale erkenning van uw EVC-traject.
Met een focus op individuele potentieel, bieden wij persoonlijke begeleiding en trajecten aangepast aan uw unieke vaardigheden.
We stellen heldere ontwikkelingsroutes vast die uw doelen binnen handbereik brengen en realiseren samen met u de volgende stap in uw carrière.
Gesteund door overheidsinitiatieven en strikte kwaliteitscodes, garanderen wij een traject dat geworteld is in excellente standaarden.
Meld u aan met het inschrijfformulier en ontvang e-mailbevestiging.
Een kennismakingsgesprek om u te leren kennen en samen een planning te maken, zodat de verwachtingen duidelijk zijn.
240 uur krijgt u voor het vullen van uw portfolio met bewijs van ervaring, zoals diploma’s en certificaten ondersteunt door persoonlijke begeleiding.
Een diepgaand gesprek over uw portfolio met de EVC-beoordelaar en een werkplekbezoek.
Uw aangewezen assessor neemt 4 weken de tijd om uw portfolio te beoordelen.
Ontvang een officieel rapport dat dient als erkend Ervaringscertificaat en bewijs van uw competentieniveau, opgenomen in het ervaringscertificatenregister.
Heeft u een vraag? Bekijk dan de veelgestelde vragen. Staat je vraag er niet bij? Neem dan contact op met ons.
Deze vraag geeft algemene informatie over BijeenEVC en legt uit hoe het EVC-proces werkt, inclusief stappen zoals het assessment, portfolio-opbouw en de uiteindelijke erkenning.
Deze vraag richt zich op de doelgroep van BijeenEVC, zoals professionals die hun vaardigheden en ervaring officieel erkend willen zien, of organisaties die hun werknemers willen helpen bij het valideren van hun competenties.
Dit geeft potentiële kandidaten een idee van de soorten vaardigheden en ervaringen die erkend kunnen worden, of dit nu gaat om formele kwalificaties of informeel geleerde vaardigheden.
Deze praktische vraag biedt informatie over de tijdsduur en de eventuele kosten die verbonden zijn aan het EVC-proces, wat belangrijk is voor de planning en budgettering van geïnteresseerden.
Hier kan worden uitgelegd hoe een EVC-certificaat de carrièrekansen kan verbeteren, bijvoorbeeld door betere baankansen of het vergemakkelijken van verdere educatieve doelen.e planning en budgettering van geïnteresseerden.
